skype wsh radom
vk wsh radom

Управление человеческими ресурсами

Концепция обучения

Специальность управление человеческими ресурсами и кадровая политика готовит студентов к работе, которая связана с разработкой и реализацией внедрения в компании оптимальной кадровой политики. Управление человеческими ресурсами является однородным и последовательным способом для управления самым ценным из капиталов каждой организации – людьми, которые своими личными и коллективными усилиями, способствуют достижению всех целей, поставленных организацией, и, таким образом, укрепляют ее конкурентное преимущество. Студенты этой специальности получат знания современных методов подбора персонала, обучения, мотивации и управления. Занятия будут также обогащены вопросами, связанными с социальными и психологическими правилами функционирования людей в организациях.

Специальность ориентируется на темах:

  • управления коллективом
  • инновационные методы управления человеческими ресурсами
  • управления персоналом на европейском рынке труда
  • подбора и отбора персонала
  • оценки сотрудников в корпоративной среде
  • управления компетенциями персонала
  • управления системами оплаты труда
  • законодательства труда в Польше и ЕС
  • посредничества и переговоров
  • управления изменениями
  • самопрезентации и само-творения
  • построения позиции HR
  • эффективности управления человеческими ресурсами
  • перспектив трудоустройства

Профессиональные перспективы

Выпускник этой специальности будет хорошо подготовлен к работе в качестве менеджера и практика управления человеческими ресурсами, специалиста HR, подбора и отбора специалистов, руководителя проектами, а на должности, связанной с управлением: обучениями, управлениями проектами и системами оплаты труда.

 

 

This website uses 'cookies' to give you the best, most relevant experience. Using this website means you are Ok with this.
Accept
x