skype wsh radom
vk wsh radom

Управление персоналом

Концепция обучения

Специальность управление персоналом была подготовлена таким образом, чтобы выпускники обладали экспертными знаниями в области трудового права, социального обеспечения, или ведения личных дел. Специальность адресована широкой аудитории, которой необходимы именно такие знания и навыки. Она должна заинтересовать всех, кого интересует проблема менеджмента компании или учреждения. Образование на этой специальности в будущем обеспечить высокое качество и культуру труда, а также обеспечить надлежащие межличностные отношения, правильное применение положений трудового законодательства, социального обеспечения и налогов, имеющих отношение к вопросам труда.

Обучение фокусируется на таких вопросах:

  • отношение труда – создание, изменение содержания и решение
  • обязанность сторон трудовых отношений
  • ответственность работника и работодателя
  • дискриминация и домогательства на работе
  • запрещения конкуренции в трудоустройстве
  • отпуск работника и больничные
  • социальное обеспечение
  • ведения личных дел
  • виды ответственности, связанные с трудовыми отношениями
  • права работников
  • управление рисками в управлении человеческими ресурсами с элементами психологии
  • организация людских ресурсов и коммуникации на работе
  • организация и управление рабочим временем

Профессиональные перспективы

После завершения этой специальности выпускник будет готов к работе в отделах кадров государственного управления и администрации персонала частных предприятий. Эта специальность также может стать полезной для людей, работающих в собственном бизнесе, а также для всех тех, кто в будущем хочет быть менеджером, руководителем отделов кадров, специалистом по кадрово – платежным делам.

This website uses 'cookies' to give you the best, most relevant experience. Using this website means you are Ok with this.
Accept
x